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為貫徹落實《河北省企業(yè)職工職業(yè)技能競賽促進條例》《石家莊市專精特新“小巨人”企業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新競賽試點工作方案》，10月14日下午，河冶科技股份有限公司在成品分廠現(xiàn)場舉行2025年職工技術(shù)創(chuàng)新競賽啟動活動。河冶科技創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、技術(shù)研發(fā)人員、一線職工代表等40余人參加活動，市總工會副主席張寶山、公司總經(jīng)理侯致平出席活動并致辭。

‍啟動會上，公司‍技術(shù)創(chuàng)新競賽項目帶頭人發(fā)言，分享競賽籌備思路與目標(biāo)。總經(jīng)理侯致平代表競賽試點單位進行發(fā)言，此次競賽對河冶科技而言，落實《條例》、辦好競賽，不是階段性活動，而是“深耕專精特新、打造行業(yè)標(biāo)桿”戰(zhàn)略的重要支撐，既能將“職工技能提升”轉(zhuǎn)化為“公司核心競爭力”，助力員工實現(xiàn)職業(yè)價值，也能推動產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率升級，筑牢細(xì)分領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)跑筑牢根基。公司將以“不搞形式、務(wù)求實效”為原則，緊扣市總工會要求，圍繞“工藝流程優(yōu)化、設(shè)備效能提升、綠色低碳生產(chǎn)”設(shè)賽，把崗位練兵融入日常考核，將“五小”創(chuàng)新對接研發(fā)項目；同時拿出激勵政策，讓技能過硬、善于創(chuàng)新的員工有平臺、有回報。

市工會副主席張寶山對河冶科技的競賽模式予以肯定，指出河冶科技作為試點單位，要強化政治引領(lǐng)，全面提高思想認(rèn)識，進一步理解《條例》主要精神，充分認(rèn)識任務(wù)目標(biāo)，廣泛宣傳《條例》內(nèi)容和市級競賽方案，充分調(diào)動職工的參賽積極性，形成“以賽促創(chuàng)、以創(chuàng)強企”的濃厚氛圍，將競賽變成“充電”的機會，真正實現(xiàn)技能提升與個人成長雙豐收。‍ 

此次競賽的啟動，標(biāo)志著河冶科技在深化職工技能提升、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍方面邁出了新步伐，必將進一步激發(fā)全體職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。